вторник, 30 августа 2011 г.

"Забыли про овраги..."

Почему-то в последнее время мне вспоминается эта поговорка: "Гладко на бумаге, но забыли про овраги, а по ним ходить". На работе просто завал какой-то, и дальше, скорее всего, будет только сложнее: предприятие получило новые заказы. Впрочем, сейчас начались сложности даже с тем, чтобы попасть на работу. Как было хорошо раньше - показал на проходной пропуск, и вперед. А тут уже второй день приходиться стоять в очереди: ввели электронные пропуска, а систему, увы, не отладили. Так что по утрам стоишь и ждешь: то ли пройдешь, то ли нет. Сегодня вечером систему вообще вырубили. Не понимаю, зачем надо было "огород городить", если охрана по-прежнему работает? Столько денег потратили в связи с этим переоснащением, лучше бы производство модернизировали.
Сегодня читала подписанный Коллективный договор, сроком действия на три года. Льготы сохранили, включая сокращенную рабочую неделю для женщин, только вот про оплату больничных ни слова. Глядишь, со следующего года болеть будет накладно, если раньше часть возмещало предприятие, то теперь только соцстрах. Впрочем, поживем - увидим.

среда, 24 августа 2011 г.

Почему-то так получается, что неприятности не ходят по одиночке, если уж сваливаются на голову - то сразу скопом. Как ни странно, первым в голову приходит не вопрос "Что делать?", а куда более животрепещущий "Кто виноват?". Хотя, разумеется, от поиска виновных проблема не решается.
В последнее время у меня сильно увеличились обязанности. Дело даже не в замещении, хотя и это тоже требует времени и сил, просто как-то незаметно я стала отвечать за несколько проектов. А если учесть еще и то, что все новые разработки, казалось, сосредоточились исключительно в них... В общем, мне не позавидуешь.

Возможно, мне просто не повезло, в других бюро работа не в пример спокойнее, да и людей там больше, обязанности распределены более справедливо. А у нас людей постоянно не хватает, мало того, еще двое уходят по сокращению, и на их место никого не собираются брать. Поэтому каждый заказ, любой вопрос целиком весит на тебе. В общем, сегодня после обеда, распечатала 51 стр ведомости вспомогательных материалов, а завтра придется делать расчет, готовить служебную записку и т.п. Еще бы кто подсказал, как все это делать. Цех сразу же отмазался, мол, у нас расчетов нет, наши технологи тоже ничего подобного не делали. Короче, весело.
Поневоле задумаешься об альтернативе сложной, далеко не высокооплачиваемой работы. Потому что "зачем бежать, если дорога не та?" 

понедельник, 22 августа 2011 г.

Продолжаем работать...

Самое сложное в понедельник - это заставить себя подняться с постели. Как обычно получается, "поднять - подняли, разбудить забыли". Впрочем, я не одна такая. Лариса вообще ушла с обеда. Хорошо еще, хоть работы немного и начальник в отпуске. Потом будет сложно привыкать к его присутствию и "ценным указаниям".
Как подумаешь, что также (или с небольшими вариациями) живут почти все люди, так тошно становится. Жизнь проходит, а мы продаем свое время, причем дешево, живем от выходных до выходных или от отпуска до отпуска. Никто даже не задумывается, насколько это страшно.

Впрочем, если, как обещали, "срежут" зарплаты, не будет смысла так цепляться за работу. Будет легче принять решение. В конце-концов, на дворе не тридцатые годы прошлого века, когда наказывали за тунеядство или запрещали работникам по собственному желанию уходить с предприятия. Возможно, если мы что-то и приобрели за годы "свободы и демократии", то это возможность распоряжаться своей судьбой по собственному желанию. Только вот большинство по-прежнему надеется на президента, государство и т.п. Установки, усвоенные с молоком матери, очень живучи.
Но недаром китайцы говорят, что  "путь в тысячу ли начинается с одного шага". Главное, не забывать делать маленькие шажки. 

воскресенье, 21 августа 2011 г.

Планы на будущее

Воскресенье - самый лучший день, чтобы, в тишине и покое, подумать о будущем. Тем более, что время, когда можно было просто плыть по течению, закончилось. Эпоха стабильности ушла в прошлое.
На работе поговорила с более опытными коллегами. Проблема в том, что пенсионеры, в случае чего, уйдут на пенсию, будут потихоньку работать на дачном участке и т.д. В общем, в деньгах, конечно, потеряют, но ничего особо страшного для них не произойдет. Наталья уже сказала, что она, конечно, собиралась баню строить, но, если не будут платить, уйдет на пенсию и вполне обойдется летним душем. Конечно, если завод встанет, и городу нелегко придется, о перебоях с отоплением и веерных отключениях электричества в 90-ые все хорошо помнят. Но до этого, хотелось бы верить, далеко.
А вот молодежь какая-то индифферентная. Да еще многие кредитов понабрали за время "сытой жизни". Так что на работу ходить будут, до тех пор, пока, как в анекдоте, "не сделают вход платным".

С другой стороны, кто и где нас ждет? Смешно читать заявления чиновников, что население у нас не мобильное, живет на одном месте, не желая переезжать в поиске более высокооплачиваемой работы. Конечно, в Москве и Питере есть карьерные перспективы, и заработки с нашими не сравнить, но сразу возникает несколько проблем:
1. Прописка. Без нее хорошую работу не найдешь. К слову, меня приглашали в Питер, в проектный институт работать, но вопрос опять же упирается в прописку. Регистрацией в этом случае не обойдешься.
2. Расходы на оплату жилья, проезд, питание. Если все суммировать, то остаток зарплаты, в лучшем случае, будет сравним с моим нынешним доходом. Так стоит ли овчинка выделки?
В общем, надо думать. Переезд - решение не одномоментное. Посмотрим, что будет дальше.     

суббота, 20 августа 2011 г.

Туманные перспективы

На работе в последнее время новости одна другой круче. У нас сменился директор, и сразу пошли слухи про большое сокращение (до этого увольняли только пенсионеров, с выплатой выходного пособия за три месяца). А сейчас, похоже, назревает что-то серьезное.

Например, в заводоуправлении у одной из моих коллег работает дочь. С ее слов выходит, что завод собираются разделить на несколько маленьких предприятий, со своим управленческим аппаратом, т.е. вместо цехов будут отдельные предприятия. Как они будут между собой договариваться, ума не приложу. Сейчас заставить кого-то что-то сделать сложно, но можно подготовить распоряжение вышестоящего руководителя, обратиться к начальству и т.п. (Впрочем, тоже не всегда действует. В прошлом году делали опытную работу, в которой участвовали несколько цехов. Откровенно говоря, начальство  ведущего цеха отмахивалось от распоряжения, ссылаясь на план и большую загруженность. Поэтому сроки пришлось несколько раз переносить).
К тому же, ладно бы у каждого цеха было свое, обособленное, производство. Но мы же не кастрюли выпускаем! В общем, ни к чему хорошему эта новая система привести не может.
Да еще опять заговорили о задержках зарплаты. Деньги заканчиваются, новых заказов нет. В общем, перспективы неутешительные. 

пятница, 19 августа 2011 г.

О здоровье-2

В продолжение предыдущей темы... Зубы - мое слабое место, хоть и постоянно хожу к стоматологу (платному, естественно), но они с завидной регулярностью разрушаются еще быстрее. С другой стороны, на личном опыте убедилась, что дорого - не обязательно хорошо. Тот штифтовый зуб, с которым мне пришлось обращаться в этот раз, уже несколько месяцев назад лечили. По-видимому, пломбу поставили к старой, которая уже начала разрушаться, да еще прямо на десну. А я-то радовалась, что так быстро и легко отделалась! В общем, новая пломба раскололась. Врач посмотрел, и сказал, что надо делать снимок, или, возможно, удалять зуб и протезировать ("заодно и рядом находящийся, со сколом пломбы, сделают"). В общем, расстроилась и с горя пошла в клинику, где протезируют. 
 Удивительно, но понравилось. Кресло более удобное, в кабинете нет телевизора, ничего не отвлекает. Врач такая старательная, все зубы проверила, а не только тот, на который жаловалась. Пришлось десну прижигать, затем убирать всю старую пломбу. Кстати, заморозка хорошая, боли не чувствуется, но и пол-лица не сводит, даже говорить можно во время лечения.
А вообще за зубами надо следить, чтобы не получилось, как у мужчины, который заходил, когда мне лечили. Сломался протез, пока не сделают, как он сам выразился, придется "кашку есть". Становится легче, когда понимаешь, что есть люди, которым хуже, чем тебе.

среда, 17 августа 2011 г.

О здоровье

Кто сказал, что "здоровье - не купишь?". В нашей жизни только болезнь происходит бесплатно, а вот чтобы выздороветь, придется потратиться. Яркий пример - зубы. Поневоле позавидуешь ящерицам, у которых, взамен потерянного, отрастает новый хвост. Вот бы людям такую регенерацию! А то весь прогресс в стоматологии - замена одних материалов другими, более современные машины и т.п. В общем, имплантанты, даже самые современные, никогда не сравнятся с природными зубами.

Впрочем, кто-то и в 35 лет впервые обращается к стоматологу. Что тут скажешь - гены хорошие или окружающая среда? Но это не про северян. Можно регулярно чистить зубы и проверяться, а они все равно разрушаются, только успевай дырки пломбировать (хорошо, если еще возьмутся).
Коллега по работе даже как-то сказала, что не против вообще очистить челюсть и вставить одни имплантанты, если, конечно, сделают все быстро, без боли, и дадут гарантию. Шутки-шутками,  но чужое все равно останется чужим. Так что придется в очередной раз "вкладываться" в зубы.

вторник, 16 августа 2011 г.

Об отношениях

Философ Ницше утверждал, что простить могут только слабые люди. Современные психологи пришли к противоположному выводу: простить обиду или причиненное зло действительно сложно, и тем сложнее, чем ближе и дороже человек, который нам ее нанес. Поэтому только по-настоящему  сильные люди могут позволить себе такую роскошь, как прощение.
С другой стороны, не существует другого способа обрести внутренний покой, ведь, испытывая ненависть и обиду, лелея свои переживания, мы в первую очередь причиняем боль себе. Не зря говорят, что "все болезни - от нервов". При этом прощение не означает автоматического возобновления отношений, все зависит от людей и жизненной ситуации. Иногда лучше прекратить общение, чтобы сохранить уважение к себе, ведь взрослого человека не переделать. Но это не так-то просто, мы слишком привыкли искать оправдания или винить в неудаче себя.
Грустно смотреть, как близкий человек наступает в н-ый раз на те самые грабли. То ли карма такая, то ли откровенная глупость. Главное, не забывать, что это - его жизнь и его право совершать ошибки, даже если он на них ничему и не научится.

вторник, 9 августа 2011 г.

О деревне

У нас есть дом в Вологодской области. Раньше в детстве мы там проводили каждое лето. Сейчас, к сожалению, такой возможности нет. Родители, правда, стараются съездить туда хоть на недельку, проверить, все ли в порядке, в этом году тоже поехали. Звонили, говорят, трава в рост человека, с трудом добрались до дома.

Грустно, конечно. Все-таки столько трудов и сил было вложено, в этом доме еще моя бабушка родилась. После выхода на пенсию они вернулись в родные места,  отремонтировали дом и проводили там каждое лето. Но время идет, в деревнях, когда-то больших и многолюдных, теперь даже скотину не держат. Не просто накосить на корову, тем более что  из жителей в основном старики остались.
Там места красивые, косогор, поля, темно-синий лес до самого горизонта. Раньше ходили за морошкой и черникой, сейчас, наверное, и не пройти - все заросло. Разве что  в саду ягод пособирать, смородина еще растет  и малина.

понедельник, 8 августа 2011 г.

Понедельник - день тяжелый

Все-таки, летом нелегко работать: люди вокруг тебя или уже в отпуске, или вот-вот уйдут, разговоры только о том, кто и куда собирается, и т.п. Начнешь звонить - примерно половина народу отсутствует, а случайно уцелевшие из всех сил отпихиваются от дополнительной работы. Впрочем, я их хорошо понимаю, сама сейчас за двоих, жаль только, что никто на это скидку не делает.
Сегодня Наталья вернулась из поездки в деревню и ее тут же, как опытного специалиста, загрузили появившимися проблемами. Даже в Питер пришлось звонить, с проектантом общаться. К сожалению, толку от этого мало - если проектный институт что-то решил,  его конструкторов переубедить сложно.

Посмотрела я на все это, и подумал, в очередной раз, оно мне надо? Ну, нет у меня такой любви к работе, какой-то гордости своей профессией, как у наших старожилов. Я - человек другого поколения, более меркантильный и приземленный, что ли. Вспоминается немецкая поговорка: "Зачем бежать, если дорога не та?"
Интересно, все наступают на эти грабли или только я? Впрочем, у нашего завхоза дочь в этом году закончила школу. Не знаю, есть ли у нее планы в отношении своего будущего, но родители за нее уже все решили - она идет в наш технический вуз. Ну, а потом, видимо, на завод. Круг замкнулся... 

пятница, 5 августа 2011 г.

Самый главный человек в отделе

Сегодня лишний раз убедилась, чья работа в отделе является самой важной. У нас одна уборщица ушла в отпуск, другая - на больничном, и мы это сразу же почувствовали. Под ногами хрустит песок, на столах - пыль, мусор давно не выносится. Наконец, Марина не выдержала и взяла в руки швабру. 

Так что любого из нас, даже суперспециалиста, можно заменить, иногда  смежники  (коллеги из других бюро или из цеха) этого даже не замечают. А вот когда уходит уборщица, это превращается в головную боль для всего отдела. Раньше хоть замещали, а сейчас никто не хочет. Работа тяжелая, грязная, в прямом смысле слова, и платят мало. Так что ждем, когда, наконец, выйдет Оксана и наведет порядок. 

вторник, 2 августа 2011 г.

О профсоюзах

Сегодня на работе профлидер нашего отдела предлагала поставить подпись под заявлением о недопустимости снижения заработной платы работникам оборонной промышленности. Министерство обороны решило, в очередной раз, сэкономить за счет людей. Они хотят заложить в стоимость оборонного заказа на 2011 год, фонд заработной платы, на 20% меньший, чем в прошлом году, а также заставить заводы ликвидировать "социалку" - детские лагеря, здравницы и т.п. Короче говоря, покупайте путевки себе и детям за собственный счет (если, конечно, что-то останется от урезанной зарплаты).
В общем, кошмар. Если раньше на Север ехали "за длинным рублем", то сейчас, по-моему, пора бежать в обратном направлении. О каких новых технологиях, модернизации производства можно говорить, если не дорожат самым главным активом - кадрами? Может, инженера, квалифицированные рабочие и т.д. нашей стране вообще не нужны?

А если сравнить наши зарплаты и зарплаты работников верфей в той же Франции, где Россия собирается закупать "Мистрали", то плакать хочется. Зачем учиться, потом работать, накаливать опыт, повышать профессионализм, если твои мозги - рабочий инструмент - абсолютно никому не нужны? А у нас такими темпами скоро зарплаты дворников и инженеров сравняются.
В общем, "что-то физики в загоне..." 

понедельник, 1 августа 2011 г.

Дела дачные

Первый день августа. На улице резко похолодало, хоть и солнечно, но сильный северный ветер, +10 - + 15 . Все-таки, сколько бы не говорили о потеплении климата, Крайний север не меняется. У нас либо аномальная жара, либо холодина, средних температур почему-то нет.

На даче сейчас много работы. Клубнику уже собрали, в субботу привезла пятилитровое ведро красной смородины. Скоро вся морозилка будет забита ягодами. Черной смородины в этом году меньше, чем обычно: кусты старые, болеют, надо вырубать и садить новые. Помидоров много, не смотря на то, что теплица старая (мама собирается в следующем году заменить). В общем, все растет неплохо, даже засуха не помешала. А какие цветы красивые распустились - белые лилии, например, из одного клубня - пять побегов.